江东团区委近年来紧紧围绕区委区政府的中心工作和上级团组织的重点工作，以科学发展观为指导，以岗位建设、岗位创优等多种活动为载体，积极做好“青年文明号”创建管理工作。
         建立一套班子。按照团市委创建管理青年文明号的要求，把创建管理工作与江东区团组织建设有机结合起来，作为团建工作的主要内容来抓。团区委领导对创建管理工作高度重视，专门成立了工作领导小组，负责对“青年文明号”单位的审批、命名、表彰、授牌和管理。团区委书记亲自挂帅、分管副书记具体负责、各单位团支部重点落实，层层明确了责任。
         营造一种氛围。江东团区委牵头开展全方位的宣传活动。团区委统一制作“青年文明号”牌匾，并按标准统一悬挂在“青年文明号”单位现场。所在单位的岗位成员统一佩戴“青年文明号”字样的胸章，自觉接受社会监督。积极在各单位推行承诺服务，在各“青年文明号”争创窗口将服务承诺、廉政制度、文明用语、职业忌语、工作纪律等公布上墙，在每个“争创”岗位上都摆放了工作岗位牌和争创标志，在全区团员青年中形成了“人人为文明号作贡献”的共识，营造了浓烈的创建管理氛围。
         完善一套制度。采取定期检查、随机检查与定期上报反馈相结合等方法，加强对“青年文明号”的日常监督。通过组织机关、企事业单位团干部定期对“青年文明号”集体进行检查。对青年文明号单位实行年度考核，不搞终身制。考核以组织检查情况与特约监督员的意见为主要依据。符合标准的继续挂牌，不符合的予以撤销。
         组织一些活动。开展主题团日活动，邀请优秀文明号单位以作报告和面对面交流的形式，现身说法，用团员青年身边的活生生的事例来激发大家奋力拼博、敢超先进的热情；组织新申报市级青年文明号单位到省级青年文明号——江东图书馆实地观摩学习，在交流中提高认识，在切磋中开拓视野。